I. Darbuotojo lojalumo kortelės teikiamos naudos

• Atsiskaitydami Darbuotojo lojalumo kortele (toliau – Lojalumo kortelė arba Kortelė) galite naudotis išskirtinėmis nuolaidomis, pasiūlymais „Čia Market“ prekybos tinklo parduotuvėse ir Sūrio DŽIUGAS namuose.
• Nuolaidų dydis priklausomai nuo darbuotojo darbo stažo įmonėje.
• Nuolaidos produktams, pažymėtiems akcijos su lojalumo kortele ženklu.
• Įmonės partnerio VIADA degalinėse nuolaida: 6 ct/l nuolaida perkant kurą; 40% nuolaida kavai savitarnos aparatuose ir dešrainiams; 40% nuolaida plovyklos paslaugoms; 10% nuolaida autoprekėms.

* – nuolaidos netaikomos / pinigai nekaupiami perkant: tabako gaminius, alkoholio gėrimus, cukrų, spaudą, knygas, vaisius, daržoves, pirkinių krepšius, dovanų čekius, lojalumo akcijos prekes, perkant trečiųjų asmenų teikiamas prekes ar paslaugas – išankstinio mokėjimo kortelių papildymus, draudimo paslaugas, loterijos bilietus, superkamą ar keičiamą tarą, depozitą.

II. Atsiskaitymo lojalumo kortele taisyklės

1. Lojalumo kortelė suteikiama visiems, susipažinus su šia tvarka ir raštiškai patvirtinus sutikimą dėl kortelės naudojimo sąlygų.
2. Į Lojalumo kortelę iki kiekvieno mėnesio 15 d. pravedamas 30 EUR (trisdešimt Eur 00 ct) darbo užmokesčio priedas, kuris panaudojamas apmokant už pirkinius, įsigytus UAB „Čia Market“ prekybos tinklo parduotuvėse, taip pat sūrio „Džiugas“ namuose.
3. Į vadovų, t. y. direktoriaus /-ės, pirkimų ir pardavimų vadovo /-ės, IT vadovo /-ės, personalo vadovo /-ės, vyr. buhalterės ir prekių grupės vadovo /-ės, sūrio „Džiugas“ namų vadovo /-ės, lojalumo kortelę iki kiekvieno mėnesio 15 d. pravedamas 50 EUR (penkiasdešimt Eur 00 ct) darbo užmokesčio priedas, kuris panaudojamas apmokant už pirkinius UAB „Čia Market“ parduotuvėse, taip pat sūrio „Džiugas“ namuose.
4. Esant atvejams, kai darbuotojo nustatytas atlygis arba dėl ligos, mokamų / neapmokamų atostogų ar kitų priežasčių darbuotojo priskaičiuojamas mėnesinis atlygis yra mažesnis nei MMA + 65 Eur (neatskaičius mokesčių), už tą mėnesį darbuotojui suma nuo darbo užmokesčio priedo nebus pervedama pagal šią Tvarką.
5. Į lojalumo kortelę taip pat bus pravedamos Velykinės / Kalėdinės skatinamosios išmokos ir kiti apdovanojimai pagal tokią tvarką:
   1. 30 proc. sumos (bet ne daugiau kaip 200 Eur) nuo Velykų ir Kalėdų proga darbuotojams skiriamų skatinamųjų išmokų* ir 10 proc. sumos be maksimalių apribojimų vadovams, t. y. direktoriui /-ei, pirkimų ir pardavimų vadovui /-ei, IT skyriaus vadovui /-ei, personalo vadovui /-ei, vyr. buhalterei, prekių grupės vadovui /-ei, sūrio „Džiugas“ namų vadovui /-ei, skiriamų skatinamųjų išmokų (* esant geriems metiniams verslo ir darbuotojo veiklos vertinimo rezultatams);
   2. 30 proc. sumos nuo skatinamųjų vienkartinių išmokų (bet ne daugiau kaip 200 Eur), skiriamų už jubiliejines darbo sukaktis bendrovėje, pagal tuo metu galiojančią Nusipelniusių darbuotojų Padėkos raštų skyrimo tvarką.
6. Darbuotojas, norėdamas padidinti pervedamą sumą į kortelę, gali tai padaryti pateikęs prašymą personalo skyriui dėl pradinės sumos pakeitimo.
7. Su šia Lojalumo kortele galimybės atsiskaityti Perlo terminaluose nėra.
8. Lojalumo kortelės naudojimosi privalumai taikomi ir kai apmokėjimas už pirkinius atliekamas ne Darbuotojo lojalumo kortele, t. y. grynais, banko kortele ir t. t.
9. Lojalumo kortelėje esantis pinigų likutis patikrinamas sekančiai:
   1. Bet kurioje UAB „Čia Market“ prekybos tinklo parduotuvės kasoje, informuojant kasininką /-ę, kad norima pasitikrinti likutį. Perbraukiant Lojalumo kortele per bankinių kortelių skaitytuvą ir suvedant PIN kodą. Bankinių kortelių skaitytuvo ekrane matomas Kortelėje esantis pinigų likutis.
   2. Likutį bei visas atliktas operacijas galima pasitikrinti mobilioje programėlėje ČIA MARKET.
10. Praradęs Lojalumo kortelę ar PIN kodą darbuotojas privalo nedelsiant pats apie tai pranešti UAB „Čia Market“ tel. 0 444 22496 ir (arba) el. paštu korteles@ciamarket.lt arba užblokuoti kortelę mobiliojoje programėlėje. Gavus darbuotojo pranešimą apie prarastą Kortelę, Kortelė užblokuojama tą pačią pranešimo gavimo dieną. Jeigu pranešimo gavimo diena yra nedarbo diena, Kortelė užblokuojama pirmąją po nedarbo dienos darbo dieną. Kortelėje buvęs pinigų likutis perkeliamas iš prarastos Kortelės į naują Kortelę.
11. Darbuotojas sutinka, kad pirmą mėnesio darbo dieną SMS žinute informuojamas apie Kortelės likučio sumą praėjusio mėnesio paskutinei dienai. Ši informacija bus siunčiama anketoje pateiktais kontaktiniais duomenimis (SMS žinute bei el. paštu), iki kol Kortelės turėtojas pareikš atsisakymą dėl tokių duomenų gavimo. Atsisakyti šios informacijos siuntimo galima siunčiant SMS žinutę su tekstu STOP tel. nr. 0 668 05011.
12. Pasibaigus darbo santykiams su UAB „Čia Market“ kortelės naudos nebesuteikiamos. Lojalumo kortelė lieka darbuotojui, kuris per 60 kalendorinių dienų turi išnaudoti Lojalumo kortelėje esantį piniginį likutį. Suėjus 60 kalendorinių dienų terminui kortelė automatiškai blokuojama ir lėšomis nebebus galima pasinaudoti.
13. UAB „Čia Market“ palieka teisę vienašališkai keisti Lojalumo kortelės taisykles, apie tai iš anksto asmeniškai nepranešant Kortelės turėtojui. Informacija apie pakeitimus bus pateikiama skelbimų lentose, taip pat įmonės vidiniame internetiniame puslapyje nauda.ciamarket.lt.

III. Darbuotojo lojalumo kortelės dalyvio privatumo politika

1. Visi Jūsų Lojalumo kortelės duomenys tvarkomi ir saugomi tol, kol galioja Jūsų darbo sutartis su UAB „Čia Market“, ir po darbo santykių pabaigos 1 metus.
2. Dalyvaudami Lojalumo kortelės programoje sutinkate, kad UAB „Čia Market“ tvarkytų su Jumis susijusius duomenis, laikydamiesi šių sąlygų bei taikomų teisės aktų reikalavimų.
3. Duomenų tvarkymui taikome saugos ir tvarkymo reikalavimus, nustatytus 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES) Nr. 2016/679 bei Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme.
4. Čia Market įsipareigoja: (i) visus gaunamus Kortelių turėtojų asmens duomenis tvarkyti tik siekiant užtikrinti tinkamą šių kortelių ir jomis atliekamų operacijų aptarnavimą bei kitų prisiimtų įsipareigojimų tinkamą vykdymą; (ii) gaunamus Kortelių turėtojų asmens duomenis naudoti tik ta apimtimi, kiek tai yra objektyviai būtina numatytiems tikslams pasiekti; (iii) saugoti gaunamus Kortelių turėtojų asmens duomenis paslaptyje, nesinaudoti šiais duomenimis nenumatytais tikslais be darbuotojo sutikimo, nesudaryti sąlygų sužinoti ir / ar neperleisti asmens duomenų tretiesiems asmenims; (iv) imtis visų techninių bei organizacinių priemonių, būtinų tinkamai apsaugoti tvarkymo metu gaunamus asmens duomenis nuo neteisėto ir atsitiktinio sunaikinimo, pakeitimo, atskleidimo.
5. Jūsų duomenis mes galime perduoti tvarkyti tretiesiems asmenims, kurie padeda mums vykdyti su Lojalumo kortelių administravimu susijusias paslaugas. Tokiais asmenimis yra duomenų bazių ir mokėjimų tranzakcijų administravimo paslaugų teikėjai. Kiekvienu atveju duomenų tvarkytojui mes pateikiame tik tiek duomenų, kiek yra būtina konkrečiam pavedimui įvykdyti ar konkrečiai paslaugai suteikti. Mūsų pasitelkti duomenų tvarkytojai gali tvarkyti Jūsų asmens duomenis tik pagal mūsų nurodymus ir negali jų naudoti kitiems tikslams ar perduoti kitiems asmenims be mūsų sutikimo. Be to, jie privalo užtikrinti Jūsų duomenų saugumą pagal galiojančius teisės aktus ir su mumis sudarytus rašytinius susitarimus.